Die Regelungsabrede als Alternative zur Betriebsvereinbarung bei der Gestaltung materieller Arbeitsbedingungen (Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht) (German Edition) by Jost Eder

Die Regelungsabrede als Alternative zur Betriebsvereinbarung bei der Gestaltung materieller Arbeitsbedingungen (Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht) (German Edition) Author: Jost Eder
eBook Title: Die Regelungsabrede als Alternative zur Betriebsvereinbarung bei der Gestaltung materieller Arbeitsbedingungen (Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht) (German Edition)
ISBN10: 363152739X
ISBN13: 978-3631527399
Language: German
Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften (July 6, 2004)
Category: Law
Subcategory: Business
Size ePub vers.: 1342 kb
Size PDF vers.: 1858 kb
Other formats: cb7, odf, pdf, azw, ibooks, mobi
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Angesichts der mittlerweile mehrjährigen Krise des Flächentarifvertrages stellt sich für Unternehmen verstärkt die Frage nach alternativen betrieblichen Vereinbarungen zur Regelung von Arbeitsbedingungen, insbesondere Arbeitszeit und Arbeitslohn. Die Betriebsvereinbarung als klassisches betriebliches Gestaltungsinstrument stößt wegen des Vorrangs des Tarifvertrages dabei schnell an ihre Grenzen. Wenig Beachtung findet in der wissenschaftlichen Erörterung die Regelungsabrede, deren Eignung zur Regelung materieller Arbeitsbedingungen und Anwendungsbereich unter Geltung eines Tarifvertrages den Gegenstand dieser Untersuchung bilden.

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